El Intendente, funcionarios, personal de gabinete, tienen un incremento del 9% en sus haberes retroactivo a Setiembre de 2016.
Jo Jo Jo… (traducido quiere decir Resolución Municipal Nº 592/2016) La misma adopta una nueva escala salarial, donde se otorga un aumento del 9% para con el Intendente Municipal, Presidente de Concejo, Concejales, Secretarios, Juez de Faltas, Subsecretarios, Coordinadores y otros… y retroactivo al mes de Setiembre de 2016.
Los representantes de gremios como la AOyEM –Asociación de Obreros y Empleados Municipales– y el STM –Sindicato de Trabajadores Municipales– y la prácticamente desaparecido ATM “8 de Noviembre”, bregan por el bienestar de sus compañeros de trabajo, teniendo siempre que dialogar y esperar a que se les llame a reuniones para poder así entablar alguna escala salarial para con ellos.
Pero aparentemente para que se hagan los incrementos entre los mismos funcionarios municipales que son justamente “funcionales” y cumpliendo con un mandato popular desde algunos y otros beneficiados por amistades o bien favores políticos, no se necesitan muchas reuniones ni audiencias, simplemente se reúnen y deciden el incremento salarial para con ellos mismos.
Con fecha 23 de noviembre de este año, la contadora Noelia Pamela Krstic quien cumple el rol de Secretaria de Hacienda, Presupuesto y Finanzas del municipio de Las Breñas, emitió un escrito hacia el Departamento Liquidaciones y Cómputos IN.S.S.Se.P. en donde se adjunta la Resolución Municipal Nº 592/2016, mediante el cual se adopta una Nueva Escala Salarial para los diferente niveles jerárquicos de la estructura del poder Ejecutivo y Legislativo Municipal, consistente en la incorporación de un incremento del 9%, cuya vigencia se estableciera a partir del 01 de Setiembre de 2016, siendo este escrito a fin de que se puedan efectuar a través del Área que corresponda, se proceda a la actualización de los haberes del Personal en Pasiva.
Según la Resolución Municipal Nº 592/2016, esta recomposición salarial dispuesta mediante otra Resolución -586/16-, el alcance beneficiará a la generalidad de los agentes municipales de planta permanente y vinculados en relación contractual con la institución municipal.
Es así, que luego de unos considerandos se ha resuelto el instrumentar a partir del 1 de setiembre de 2016, la incorporación en concepto de incremento o recomposición salarial de un porcentual del 9% (nueve por ciento) sobre el haber básico que vinieran percibiendo al mes de agosto del año 2016, las Autoridades Municipales, Funcionarios y miembros del Gabinete Municipal.
Es así que es menester de este escrito, aprobar y poner en vigencia a partir del mes de Setiembre de 2016, para el ámbito de la Municipalidad de Las Breñas, la escala salarial que se integra con un anexo, elevándose copias a las secretarias municipales de competencia, departamento contable, tribunal de cuentas de la provincial subsecretaria de asuntos municipales y toda otra dependencia u organismos que se estime corresponder, además de poner en conocimiento del Concejo Municipal, ante quien solicitan su ratificación.
La Resolución Municipal Nº 592/2016 es firmada por Dante E. Stach en carácter de Secretario de Gobierno municipal y Víctor Omar Machuca como Intendente Municipal.
Según el Anexo I de esta Resolución Nº 592/2016, la Escala de Haberes para autoridades y funcionarios municipales, vigentes a partir del 1 de Setiembre de 2016 sería la siguiente:
|
CARGO |
BÁSICO SETIEMBRE |
| Intendente Municipal |
$ 31.338,27 |
| Presidente de Concejo |
$ 30.939,99 |
| Concejales |
$ 29.115,18 |
| Secretarios |
$ 17.236,06 |
| Juez de Faltas |
$ 17.236,06 |
| Subsecretarios |
$ 15.669,16 |
Aclara este escrito, que el Personal de Gabinete no especificado como Coordinadores y otros, percibirán el incremento dispuesto en idéntica proporción al instrumentado.
La Asignación por Función es la siguiente:
| Intendente Municipal |
100 % |
| Secretarios Municipales |
76 % |
| Sub Secretarios Municipales |
25 % |
| Juez de Faltas Municipal |
30 % |